Adjuvis-Conseil

Cabinet de conseil en recrutement

Principe actif de l'entreprise,
par le recrutement.

Un recrutement n'ajoute pas seulement un collaborateur. Il ajoute un élément actif qui change les propriétés de l'entreprise. Nous lisons ce qui ne se voit pas sur un CV : la personnalité.

154 traits de personnalité
8 familles humaines
0 profil interchangeable
68 Humain & Relation Hu Humain L'élément que toute organisation recherche, et que l'on ne standardise jamais.

Ce que nous apportons

Un recrutement pensé comme une réaction, pas comme une case à cocher.

Le tableau des éléments humains

154 traits. 8 familles. Une infinité de profils.

Chaque case est un trait de caractère réel. Explorez les familles, ouvrez une case, puis composez le profil qui manque à votre organisation.

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Philippe de Villeneuve, le fondateur d'Adjuvis-Conseil Le fondateur Philippe de Villeneuve Plus de vingt ans à chasser, évaluer et accompagner des cadres dirigeants. Dans une entreprise, l'autre est un apport. Notre approche

Prochaines étapes

La remise en cause est une opportunité, pas une contrainte.

Au-delà des mots et des présentations, rencontrons-nous. Parlons du profil qui manque à votre entreprise, celui que vous n'aviez pas osé imaginer.