La definition qui fonde notre metier
Adjuvis : se dit d'un candidat que l'on ajoute a une entreprise pour en ameliorer ou en changer certaines proprietes. Principe actif de l'entreprise, par le recrutement
Chaque candidat porte une composition unique. Bien dose, il agit comme un catalyseur sur toute une equipe.
Remplacer un profil par son double n'apporte rien. La difference d'un regard, d'un parcours, d'une culture fait bouger les lignes.
Le savoir-etre pese autant que le savoir-faire. Personnalite, ambition, motivation : ce que le CV ne dit jamais.
Nos plus belles reussites ne sont pas les plus gros postes, mais les plus grandes transformations, pour l'entreprise comme pour le candidat.
La personnalite est un element actif
Survolez une carte : un trait ne se lit pas, il se joue. C'est cette dynamique vivante que nous evaluons chez chaque candidat.
Il degaine quand les autres hesitent. L'audace qui debloque une situation.
Survolez la carteLa main qui se tend avant qu'on la demande. Le reflexe du collectif.
Survolez la carteL'idee qui jaillit la ou les autres voient un mur. L'etincelle qui eclaire.
Survolez la carteIl plante un cap et les autres suivent. La direction qui rassemble.
Survolez la carteIl cherche sous la surface, questionne, explore. Le regard qui trouve.
Survolez la carteIl vise juste et anticipe les coups. La lucidite qui atteint sa cible.
Survolez la carteChaque trait est une case du tableau des elements humains. A vous de composer.
Explorer le tableau et composer un profil